, SANTO DOMINGO. -El presidente Luis Abinader alista una agenda para una convocatoria de una “gran pacto social” que persiga reformas significativas en la seguridad social, salarios y generación de empleos, anunció este domingo el Ministro de Trabajo.
Luis Miguel De Camps García, expresó que está enfocado en que el Ministerio sea una pieza fundamental en la construcción del gran pacto social planteado por el presidente Luis Abinader
Entrevistado en el programa “Aeromundo”, que produce el periodista Guillermo Gómez, De Camps García valoró la iniciativa de diálogo del mandatario, y dijo que su equipo ha asumido el reto de cambiar la forma de interactuar con los ciudadanos y se encuentra trabajando para llevar este Ministerio de ser un ente meramente burocrático a convertirse en el epicentro del trabajo y el empleo, transformando los servicios que ofrece siendo la gente el centro de todo lo que se realice.
“Nuestro objetivo es desarrollar una gestión a favor de la gente, una gestión transparente, inclusiva y siempre abierta al diálogo consensuado y tripartito. Un diálogo donde sean escuchadas las voces de los trabajadores y de los empleadores, donde la mediación del sector gubernamental sea un catalizador del crecimiento y el desarrollo humano”, agregó.
Dijo además, que con esto garantiza que se mejoren las relaciones laborales existentes, que los conflictos sean negociados con éxito para todas las partes, y aportar a la generación de más oportunidades de empleo para cada dominicano.
“Les puedo asegurar que estamos enfocados en que el Ministerio de Trabajo sea una pieza fundamental en la construcción del gran pacto social planteado por el presidente Abinader, quien en su primer discurso de rendición de cuentas el pasado 27 de febrero, trazó la ruta que debe seguir nuestro gobierno para generar los cambios que la sociedad dominicana está demandando”, concluyó.
Agregó que para esto, el Ministerio de Trabajo implementa programas que revolucionarán desde la raíz la forma en la que trabajan los dominicanos creando condiciones para generar oportunidades para los jóvenes que aún no han sido insertados en el sector laboral, reforzando el sistema de incentivos y canales de intermediación laboral existentes, así como cambiar de manera radical la formación y la capacitación en las habilidades fundacionales.
De Camps García reiteró que el Ministerio que dirige está enfocado en la recuperación sustancial de los empleos y en la creación de herramientas que permitan identificar nuevas oportunidades laborales.
Reiteró que el Ministerio de Trabajo es de empleo, desarrollo, protección social y seguridad social, y que este es el norte con el que ha encaminado su gestión durante estos 6 meses.
Con esos objetivos, agregó, se ha creado una plataforma para identificar las necesidades de capacitación de los trabajadores en los distintos sectores económicos del país, para el desarrollo de programas de formación profesional, de manera especial para aquellos que se deseen insertar por primera vez en el mercado laboral.
De Camps García dijo que desde el Ministerio se promueve la integración de la mano de obra dominicana, de manera especial en los sectores de la construcción y la agricultura; así como fomentar la colocación de empleos formales para las personas en igualdad de oportunidades sin discriminación por género, discapacidad, credo o posición política.
Dijo que asimismo, desde el ministerio se ha reactivado la mesa de prevención y erradicación de trabajo infantil, y junto a otras instituciones se estarán realizando acciones conjuntas para contrarrestar este mal social.
Además indicó que tal como lo anunció el primer mandatario, se creará un sello de gobierno que permitirá a todas las entidades que brindan servicios y productos se puedan certificar como empresas libres de trabajo infantil, la cual será sometida inicialmente a un proceso de inspección riguroso para validar con el cumplimiento de esta política.
Destacó los logros de la institución en los que va de gestión del presidente Abinader, resaltando la gestión la realización de intermediación de empleo a través de jornadas laborales aumentó en un 58%, en tanto que a través de la plataforma empléateya.mt.gob.do incrementó en un 56% y la colocación de trabajadores a través de esta gestión en un 63% durante el último trimestre. Asimismo se estableció la regulación del teletrabajo como modalidad especial en el país para salvaguardar los derechos de trabajadores y empleadores, así como de preservar los puestos de trabajo existentes y el dinamismo económico.
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